Coaching voor managers

Don’t be afraid to be great: coaching voor managers

Als manager heb je al aardig wat trainingen gevolgd. Coaching voor managers is echt niet nieuw voor je en je hebt al van alles geleerd over je managementvaardigheden, je kwaliteiten en je verantwoordelijkheden. Inmiddels weet je wel hoe het allemaal moet. Je geeft leiding aan een team en alles loopt lekker.

Maar dan maak je kans op promotie. Geweldig, want je wilt graag hogerop. Maar het is ook spannend. Want je zou dan de manager worden van je collega’s, die óók managers zijn. Collega’s voor wie je ontzag hebt, want ze weten heel goed waar ze mee bezig zijn. Wat als je inderdaad hun leidinggevende wordt? De onzekerheid slaat toe. Kan je dat wel? En accepteren ze je wel als hun manager? Vorige week stonden jullie bij de koffieautomaat nog samen te klagen over de baas. Staan ze straks dan ook te klagen over jou?

Zoek je een managementcoach die je hierbij helpt?

  • Je wilt hogerop, maar ligt wakker van het idee dat je je huidige collega’s moet managen.
  • Je denkt erover om te solliciteren naar een goede functie bij een ander bedrijf, maar twijfelt aan jezelf.
  • Je voelt de druk bij jezelf oplopen zodra er een promotie in zicht komt.
  • Je hebt al promoties of een andere baan laten lopen omdat je het te spannend vindt.
  • Je twijfelt aan je managementcapaciteiten.
  • Je gaat steeds harder werken om jezelf te bewijzen.
  • Je ziet ertegenop om hogerop te gaan omdat het vooral een mannenwereldje is.
  • Je wilt meer skills als peoplemanager.
  • Je wilt je persoonlijk leiderschap ontwikkelen, maar vind je maar geen goed traject dat bij je past.

 

Coaching voor vrouwelijke managers